인사제도

힘찬건설은 도전과 열정을 가진 사람에게 항상 열려있습니다.

미래에 대한 재능과 열정을 갖춘 당신,
힘찬건설은 당신과 함께 일하고 성장해 갈 것입니다!

힘찬건설은 꿈과 열정이 가득하고 변화와 혁신을 추구하는 많은 분들의 지원을 기다리고 있습니다.
절차는 입사지원 - 서류심사 - 면접전형 - 최종결과통보의 순서로 이루어지며, 채용대상에 따른 적용방식은 달라질 수 있습니다.

인사제도 인사제도
1. 입사지원
직무 수행에 필요한 지식을 포함하여 이력서 상의 객관적인 정보들을 검증합니다.
2. 서류심사
직무 역량 및 조직 적합도, 경력사항 등 모집직무와 연관성을 심층 검증합니다. 지원자의 가치관이 힘찬건설이 지향하는 인재상과 부합하는지 심사합니다.
3. 면접
지원자의 가치관, 성격 특성, 보유역량 등을 종합적으로 검토하기 위해 진행되며 면접관은 해당 부서장, 관리부장, 임원으로 구성됩니다.
4. 최종결과통보
힘찬건설의 비전과 조직문화에 적합한 분인지에 대한 최종 확인 후 입사가 결정됩니다.