모집부문

근무형태

담당업무

자격요건

인원

시공관리

경력직

시공관리
(대리~과장)

- 학력 : 초대졸이상
- 경력 : 건축시공경력 3년이상
- 필수/우대조건 :
  건축(산업)기사[필수]
  기술등급 특급[우대], 28세~40세[우대]
  TOP-DOWN공법 유경험자[우대]
  주택 및 오피스텔 유경험자[우대]

0명

본사건축공무

경력직

건축공무
(사원~대리)

- 경력 : 본사건축공무 경력 3년이상
- 필수/우대조건 :
  건축(산업)기사[필수], 28~35세[우대]     
  EXCEL, HWP, PPT, AUTO-CAD 숙련자 [우대]

0명

건축공무
(과장~차장)

- 경력 : 본사건축공무 경력포함 8년이상
- 필수/우대조건 :
  건축(산업)기사[필수], 36~42세[우대]     
  EXCEL, HWP, PPT, AUTO-CAD 숙련자 [우대]

0명

안전관리

PJT

안전관리
(과장~차장)

- 학력 : 초대졸이상
- 경력 : 건설안전경력 4년이상
- 필수/우대조건 :
  건설안전기사[필수], 건축(산업)기사[우대]     
  정규대학 건축관련 학과 졸업자[우대]

0명

작업반장

PJT

작업반장

- 학력 : 무관
- 경력 : 현장반장 경력 3년이상
- 우대 : 만 60세 미만의 남성, 현장반장 경력[우대]

0명

- 근무형태 : 계약직 및 정규직(복리후생 정규직과 동일)
- 수습기간 : 6개월
- 근무지역 : 본사 및 현장발령지
- 근무부서 : 본사공무부/공사관리부/건설안전관리팀
- 근무시간 : 시공관리/안전관리 07:00~18:00(주6일, 탄력근무)
                 본사공무 08:50~18:00(주5일)

※ 작업반장 근무조건 및 복리후생
- 급여 : 270만원(월, 세전), 퇴직금 별도, 명절귀향비 별도지급
- 근무시간 및 휴무 : 07:00~18:00, 월 2회 휴무
- 복리후생 : 4대보험(고용보험, 산재보험, 국민연금, 건강보험) 가입
           　   식사제공, 현장직원숙소 제공

- 4대보험(국민연금, 고용보험, 산재보험, 건강보험)
- 급여제도 : 기본연봉제, 상여금(명절,휴가), MBO성과급, 퇴직금(퇴직연금제) 별도
- 생활복지 : 출퇴근 유류비, 주차비, 체력단련비, 통신비 지원
- 지원금/대출 : 자녀학자금(대학), 각종 경조사 지원, 통신비 지원
- 식사관련 : 점심식사비 별도지급, 냉장고, 전자레인지, 음료제공(차,커피)
- 회사분위기 : 인재육성 중시, 가족같은 분위기
- 명절/기념일 : 명절선물/귀향비
- 사무실환경 : 부서별 파티션형 배치, 회의실, 탕비실, 무선인터넷, 화장실비데
- 의복관련 : 노 타이(Tie)
- 지급품 : 노트북 OR PC 지급, 회사필기구
- 휴일/휴가 : 정기 휴가, 노동절휴무, 휴가비지원, 포상휴가
- 회사행사 : 시무식행사, 워크샵, 야유회

- 이력서, 자기소개서
- 경력기술서

- 접수방법 : 사람인 온라인 입사지원
- 접수기간 : 2016. 03. 28. 마감

ㆍ담당자 : 채용담당자 (관리부)
ㆍ연락처 : 031－344－0011 (501), 070－4736－4040
ㆍ회사주소 : (431-080) 경기 안양시 동안구 호계동 1043 한화생명빌딩 302호